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Changer d’éclairages pour passer de l’intention à l’action

Coaching individuel et collectif | Formation | Accompagnement du changement

Comment embarquer les équipes vers plus de confiance et d’entraide pour faire face à une vision faite de choix difficiles ?
Comment garder ses collaborateurs focalisés sur la stratégie sans taire les idées novatrices ?
Comment transformer son entreprise sans être amnésique de son histoire et de son ADN ?

Alors que l’incertitude du marché et les paradoxes managériaux sont croissants, asseoir votre entreprise durablement demande de prendre le temps de se poser ces questions. Nous pensons que les réponses à ces arbitrages exigeants se trouvent au sein de vos équipes et passe par l’expression de tous vos talents.

Pour passer de l’intention à l’action, nous créons des espaces de confiance et d’exploration, qui permettent l’émergence de l’intelligence collective et vous aident à décider de la feuille de route la plus pertinente.

Faire appel à notre expertise, c’est vous offrir un partenaire engagé, un éclairage nouveau, un pas de côté pour détricoter vos enjeux, et parvenir à des actions utiles et concrètes en prise avec votre réalité.

Vos enjeux

Elsa Simon

Ma mission est de créer des espaces de confiance à l’intérieur desquels les Talents et les équipes vont tester, apprendre, choisir et mettre en place des changements au service d’une direction qui leur ressemble. J’allie la force de l’introspection à la puissance du collectif pour accompagner le passage de l’intention à l’action.

Qui suis-je

Accompagnement individuel

Vous souhaitez soutenir le développement de vos Talents pour qu’ils trouvent leur juste place et qu’ils soient épaulés pour se réaliser ? Selon les motivations, objectifs et contraintes singulières de vos Talents, nous ajustons nos accompagnements individuels : Coaching, bilan de carrière, mentoring. 

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Accompagnement collectif

Un accompagnement collectif avec Intrinseq c’est aider les membres d’une équipe à s’ouvrir, à mieux se comprendre et à se réguler pour travailler plus efficacement ensemble. C’est choisir d’améliorer et de renforcer les liens de communication, de confiance et de coopération pour relever les défis communs.

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Montée en compétences, formation et Assessment

Dans un monde où l’on ne peut anticiper avec précision les compétences de demain, c’est à chacun : Talents, Managers, RH et Dirigeants d’ouvrir le champ des possibles.
Notre mission : soutenir l’atteinte de votre vision stratégique de manière pratique en développant une culture d’organisation apprenante. 

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Accompagnement du changement et Conseil RH

Vous avez la stratégie et les ressources pour mener vos projets de changement. Pour autant, la conduite de leur mise en œuvre se révèle complexe et incertaine. Notre mission : vous aider à réfléchir et orchestrer vos transformations durablement, sans jamais passer en force.

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Organisons un entretien découverte pour comprendre où vous en êtes et élaborer votre accompagnement sur-mesure.

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