Accompagnement collectif : coaching collectif, teambuilding, séminaire
« Personne n’est parfait, mais une équipe peut l’être ». Meredith Belbin
L’accompagnement d’une équipe est un investissement dans la durée. Il permet de l’épauler dans ses transformations et de l’aider à faire évoluer ses modes de fonctionnement lorsque cela se révèle nécessaire. La capacité des collaborateurs à exprimer leurs besoins et à entendre ceux des autres permet de bâtir des collectifs plus flexibles et plus puissants.
Notre conviction : en faisant expérimenter les bénéfices de l’entraide dans vos équipes, nous contribuons à rendre leurs actions plus performantes.
Coaching d’équipe
Favoriser entraide et maturation d’équipe avec discernement et optimisme
Nous intervenons régulièrement pour dénouer des problèmes qui se sont installés dans le collectif et qui alourdissent son fonctionnement. Il devient alors urgent de se dire les choses pour être capables de se projeter ensemble dans un avenir commun.
En complément de ce coaching de régulation pour réparer les choses, nous avons à cœur d’intervenir au démarrage d’une équipe ainsi que dans les moments importants de son développement. En effet, il est indispensable, dès le départ de la vie d’une équipe, de dessiner un cadre de collaboration le plus sain possible, en discutant de tous les scénarios avec transparence.
Notre objectif : œuvrer pour que la mécanique humaine de l’équipe trouve son équilibre.
Teambuilding et séminaires
Souder des relations de confiance pour plus de cohésion d’équipe
Nous proposons à vos collaborateurs de vivre des expériences mémorables. En les plongeant au cœur d’environnements inspirants, et en plaçant au centre le plaisir d’être ensemble, nous les invitons à déplacer le regard et mobiliser l’intelligence collective par :
- des temps formels, autour d’un sujet stratégique ;
- et des espaces sans enjeu, pour découvrir les différences et les complémentarités de chacun.
Ces moments ont vocation à renforcer et à sécuriser les liens, le sentiment d’appartenance et la cohésion autour du projet commun : clés de réussite pour se saisir des transformations à venir.