Intrinseq > Solutions – Montée en compétences > Development Center
Development Center
Projeter mes talents demain
Comment projeter mes Talents dans l’organisation de demain : assessment center ou development center ?
L’assesment center est basé sur l’évaluation.
Le development center a, lui, vocation à faire grandir les collaborateurs. Si la mise en stress liée à l’évaluation fait ressortir des capacités de self-control, elle peut bloquer l’émergence d’autres compétences. En retirant la pression, le participant peut se dévoiler et effectuer un réel travail sur lui-même, pour son bénéfice et celui de la structure.
> Chez Intrinseq, nous ne vous proposerons que des solutions de Développement.
Nous pouvons également vous aider à identifier vos Talents, à élaborer et à sécuriser leurs trajectoires – celles qui leur correspondent -.
Ce format s’organise sur quelques demi-journées. Il est construit en fonction du nombre de participants et des souhaits de l’entreprise. Nous allions la puissance du collectif (jeux de rôles, tours de table…) à des temps de travail en individuel (interviews, bilans de personnalité…).
Ce que vos participants en obtiendront : un état des lieux lucide de leurs forces et de leurs points de vigilance ainsi que des suggestions sur les items-clés qu’ils gagneraient à travailler.
Prenons rendez-vous